每年進入除權息旺季，許多股民都期待著帳戶裡進帳一筆筆現金股利，感受「睡後收入」的魅力。但你是否曾經發現，領到的股利金額好像少了一點？這可能不是公司扣錯了，而是依法幫你代扣了「二代健保補充保費」。
到底為什麼領股利也要繳健保費？該怎麼計算？又有沒有合法節稅的方法？這篇文章就帶你一次搞懂！
什麼是二代健保補充保費？
政府自 2013 年起，針對「非經常性所得」課徵二代健保補充保費，目前個人綜合所得有7成來自薪資所得，而舊制健保僅以經常性薪資所得計算保費，形成過度依賴薪資所得者的不公平情形。二代健保的財務改革是為使負擔更趨公平，並兼顧財務平衡，拉近相同所得者之保險費負擔。
1、一般保險費率5.17%
一般保險費率是根據經常性薪資所得（即月薪）當作計算基礎，通常在每月薪資發放前「自動扣繳」。
2、二代健保費率2.11%
二代健保補充保費（補充保費）是針對經常性薪資以外的所得或收入課徵，像是獎金、特殊津貼、股票股利等，自2021年起，二代健保的保險費率調整為2.11%。另外，二代健保補充保費會由給付單位代為扣繳補充保險費，民眾不必自行繳納。
二代健保補充保費怎麼計算？
二代健保補充保費的計算公式如下：
補充保險費＝計費所得或收入 × 費率2.11%
哪些人需要繳納二代健保？
除獎金及兼職所得外，執行業務收入、利息所得、股利所得及租金收入等單次給付金額達2萬元以上，而未超過1,000萬元部分，均應扣繳補充保險費：
(1)由所屬投保單位發給，全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金(超過的部分單次以1,000萬元為限)。
(2)非所屬投保單位發給的兼職所得達一定金額時(103年8月31日以前，單次給付金額達5,000元；103年9月1日起改為單次給付金額達基本工資)。
(3)沒納入投保金額的執行業務收入。
(4)持有股票受分配的現金股利、股票股利。
(5)利息所得。
(6)租金收入。
股利收入二代健保補充保費怎麼算？
二代健保補充保費計算公式＝計費所得或收入* × 費率2.11%
單筆配股、配息收入，只要超過2萬元，即需繳納二代健保補充保費，以元為單位，角以下四捨五入。
若單筆配股、配息收入超過1000萬元，最多以1000萬元做計算。
假設 A 股票配發每股 NT$ 1 現金股利，你擁有 20 張 A 股票。
每一張股票的股利總額現金股利為 1 × 1,000 股 = NT$ 20,000 。
20 張的股利總額為：NT$ 1,000 × 20 張 = NT$ 20,000，達到二代健保補充保費課徵門檻。
則會被扣繳 NT$ 1,000× 20 張 × 2.11%= NT$ 422 的補充保費。
投資人可以怎麼合法節稅？3個實用小技巧
1. 分散持股，避免單筆超過 2 萬元
例如，原本集中持有一家配息高的公司，改成持有 2～3 家不同公司，就能把單筆金額分散，避免被課補充保費。
2. 選擇發「股票股利」的公司
如果不急著拿現金，可以考慮持有偏好配發股票股利的公司，就不會被扣補充保費。但要留意股本膨脹與股價攤薄的風險。
3. 搭配高股息 ETF 進行分批領息
例如 00878、0056 等高股息 ETF，通常每次配息金額較小，較難達到補充保費門檻。且這類商品可分散風險，是不少小資族投資的首選。
4.使用股票期貨
除息當天可領取股息不用等，可以選擇在除權息前把現股賣掉，然後改買對應的股票期貨（如台積電期貨、聯發科期貨等）。
這麼做的效果如下：
除權息當天，股票期貨價格會直接扣掉股息金額（和現股一樣的調整邏輯）
不同的是，股票期貨不會發放實體的現金股利，而是將這筆價差直接加到在你的期貨帳戶權益數上，期貨帳戶的總資產是不變的。
也就是說，你雖然沒有領到實際的「股利」，但因為期貨價格下調，你等於賺到了價差，這部分就直接進帳了！
二代健保補充保費 Q&A
Q1：我領了三家公司股利，各 1.8 萬，還要繳嗎？
不用。只要每筆都未超過 2 萬元，即使總和大於 2 萬，也不會被課補充保費。
Q2：我怎麼知道被扣了多少？
發股利的公司會直接代扣，通常可以從股息通知書或證券交割單中看到扣款紀錄，也可查詢銀行或券商對帳資料。
Q3：股票股利會被扣嗎？
不會。股票股利屬於「資本公積轉增資」或「盈餘轉增資」，不屬於補充保費課徵範圍。
